Családbarát munkahely tanácsadás munkáltatóknak
2018-07-05
A családbarát munkahely a munka és magánélet összeegyeztetését támogató, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítő munkahelyi kultúrát, munkaszervezési módokat jelent. Ez a működés a kisgyermekes munkavállalók mellett az idős vagy beteg hozzátartozót gondozó, a megváltozott munkaképességű és az idősebb munkavállalók számára is lehetőséget teremt az eredményes munkavégzésre. A családbarát munkahely támogatja a férfiak szerepvállalását a családok életében. A családi élet és a munkahelyi feladatok összeegyeztetése alapvető érdeke a munkaadóknak, hiszen kiegyensúlyozott munkaerővel jóval hatékonyabban lehet dolgozni; a munkavállalóknak, mivel családi életük és munkájuk harmonikusabbá, életük kiegyensúlyozottabbá válik.
A családbarát munkahely tanácsadás ehhez nyújt eszköztárat, megoldási módokat, egyedi szervezeti megoldásokat.
A szolgáltatást az iroda ügyfélfogadási idejében lehet igénybe venni.